二十一世纪报

中国日报<21世纪报>编辑部主任 戴莉敏

瑞艾利实现了英语学习的趣味性，调动了学习双方的互动和合作。其富于创新的英语教学团队非常了解青少年心理，善于通过新颖而独特的方法满足学生需求。其技术为我们的新闻故事带来了不少互动趣味。教师和学生都从中受到鼓舞。

世纪东方，中国电力出版社

副主编 Barbara Han

瑞艾利教育科技有限公司(reallyenglish)多年来一直致力于各种在线英语教学开发工作，通过现代信息技术整合了全球教育资源。中国的中学生通过“有效阅读”学会了阅读，强化了重点理解能力; 通过不同级别不同水平的兴趣阅读和精心设计的活动了解到有效提高阅读能力的系统方法。评估工具对学生阅读能力的进步做了具体的说明。有效的在线阅读方案有助于中国高中生完成课堂教学目标，而且照顾到了每一个学生的独特需求。

汇思软件

学习方案经理 Ken Chia先生

瑞艾利课程具有创新优质的特点，其阅读课深深吸引了我，该课程要求学生在阅读时眼球快速转动，养成高效阅读习惯。吸引我的还有他们的“商务写作”课程结构，学生首先了解商务信函，而后学习语言，进行练习，最后完成一篇习作。瑞艾利实现了网络英语学习的实践性和有效性。

教育技术有限公司

市场营销部企业培训经理 Hideki Sugai先生

瑞艾利的特别之处在于其方法的创新与独特。通过只有网络教育才能开展的一些活动，瑞艾利提供了有趣而优质的学习内容。这一完美而实用的系统为未来英语学习开发出无限潜力。

Globalink

董事 Masa Iwaki 先生

瑞艾利提供了最先进的网络教育环境。比如，按照个人能力和学习速度定制学习内容，该灵活性保证了它从竞争伙伴中脱颖而出。

JAL 学院

总经理 Tadao Murakami 先生

瑞艾利课程界面简单，内容丰富，我们可以根据不同需要进行选择。其内容通俗易懂，服务也很好，是一家可靠的网络教育提供商。

Phoenix Associates

总裁兼首席执行官 Thomas W Kent 先生

我在企业培训及开发行业已经工作了二十多年，大家都非常忙，没有人愿意把时间浪费在低效的网络教育课程中。瑞艾利网络教育课程通过给人印象深刻的互动活动来吸引学生注意力，充分利用他们在线学习的时间； 并通过技能训练、重复练习和持续学习优化了学员的学习效果。

Sanseido 数字信息出版部

部长Toshiaki Shindo 先生

瑞艾利的英语学习课程受到了广大用户的好评，新老学员都从中受益非浅。我们作为瑞艾利的合作伙伴都因为其优秀的网络教育系统而得到了客户的高度评价。

Seibido

总裁 Eichiro Sano 先生

目前，我们正在努力把瑞艾利产品引进大学市场。使用该产品的大学如是说：瑞艾利界面简单、内容优化、选择广泛、使用方便。日本教育机构正在把IT技术应用于大学教育，每所大学都在准备网络语言教学(CALL)中心。这些基础设施到位之后，更需要高质量的学习软件，我相信瑞艾利的产品将成功进入教育机构的网络教育领域。这一点很快就能实现。

日本普林斯顿评论
创始人Andrew Smith Lewis

作为日本普林斯顿评论的合作伙伴，瑞艾利不仅按照合同要求为我们设计在线投稿系统，而且在合作初期就非常耐心地分析我们的专业要求，与我们的员工一起努力创建了整个系统规范，保证了系统及时投放，一直帮助我们修改并增加一些新功能以确保系统正常进行。我们对系统运行的关键方面做过几次更改，瑞艾利公司的灵活性帮助我们实现了这一点。在瑞艾利为我们做了一段时间测试调整之后，我们对自己的系统充满信心，并且在公司内部顺利投放。瑞艾利开发的写作管理系统一直是日本写作项目的核心。

Wilson 全球网络教育中心

中心主任 Junji Watakabe 先生

瑞艾利英语教学内容最大的特点就是创新，以独特的方式教学，比如通过角色游戏学习IT英语。这是我发现唯一有此特征的英语教学系统。只要您一接触瑞艾利英语，就会被它的创新特征和优质内容深深吸引。

日本雪佛龙-德士古(Chevron Texaco)

综合事务部 Shigeo Kawamata 先生

开始时，我非常担心能否在六个月内完成课程，但是他们的课程是那么有趣，我确实在很短的时间内学完了全部课程。课程内容精练，可以在睡觉前或者工作前的空隙时间学习。如果通过测试还能收到祝贺邮件，而在学习有困难的时候也能得到鼓励。这样，我一直保持了很高的积极性，托业成绩也提高了!

Santen Seiyaku 人力资源集团

Kimiko Nishikawa 女士

我参加了瑞艾利托业预科课程学习，大大提高了语法、阅读和听力水平。瑞艾利课程给出学生每次课的学习成绩，这样，学生就可以针对自己的弱项，有的放矢地学习。

Seiko Epson人力资源（培训）部

Keiko Sugita 女士

一直以来我们都为Epson信息系统部门举办员工培训。该部门的多数员工都被派到海外分部工作，所以我们培训的重点就是提高他们的英语水平。我们试过一对一的课堂学习和函授学习，但员工都因为工作忙而不能集中精力学习。后来，我们引入了瑞艾利英语，他们可以在空闲时间通过网络随时学习，在我们强烈推荐下，大约有五十人参加了该课程。在他们中间，几乎有四十人打算定期完成课程。我们收到了一些正面的反馈，比如“课程水平高而且有许多实用的话题，学习内容主要是关于IT类词汇和句型的学习，所以很容易理解。” 他们还说想继续学习英语，学习积极性大大提高，我们非常高兴自己做出的选择，那就是选择了瑞艾利。