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大型的汽车制造商
员工有机会接触英语，但是他们的阅读速度缓慢。 因此，瑞艾利结合客户内部资料（企业文化/历史、产品说明、市场分析等等）推出了趣味性很强的游戏式快速阅读培训课程。 这样，该汽车制造商得既提高了员工阅读速度又加深了员工对公司和行业的认识，实现一箭双雕。
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培训公司
一家大的培训公司向瑞艾利咨询，想针对本地的海外员工开展英语培训，让他们了解所在国的基本商务信息，瑞艾利推荐了以客户资料为基础的在线测试系统（目前该系统还在使用）。
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企业培训集团
他们目前采用的函授课程只能进行人工评分，把成绩转送给客户的人力资源经理。 瑞艾利把该培训集团的所有教学内容都投放到网站，实现全自动管理，大大提高了效率。瑞艾利可以处理包括开发考试内容、在线系统培训和日常操作在内的所有事情。
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大型教育服务机构
该机构要求瑞艾利在短期内开发一套新的英语会话视频节目， 瑞艾利在有限的时间内完成了编剧、胶片处理和编辑工作，保证了全部项目按时完成。
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医科大学
瑞艾利为该大学推出了学生必须掌握的大量专业医学词汇。 该大学早先使用的是词汇列表课本，瑞艾利把这些词汇输入自己的词汇引擎，这样一来，词汇学习就非常有趣，系统还会根据学生个人需求自动选择学习内容，大大提高了效率。
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大型的IT技术门户网站
为了增加专业用户人数，该网站要求瑞艾利开发新的教学内容， 瑞艾利提供了每日托业考试疑难解答。
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大型教育机构
要求瑞艾利为参加日语水平测试的学员开发日语学习内容，瑞艾利把英语教育平台进行了相应更改开发出日语教学课程。
