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美国医药保健公司（日本）
由于公司总部在海外，提高英语能力成为重要问题。但公司员工分散在世界各地，工作繁忙，很难集中在一起进行课堂培训。在线学习的展开使得员工无论何时何地都可以进行学习，并通过课程中的讨论把学到的知识加以运用，能够在最短的时间内学习到最多的知识。
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贸易公司（日本）
贸易公司的普通员工需要良好的英语技能，为了在最短的时间内取得最大的成效，瑞艾利提供了“混合式基础技能培训课程”，把在线强化自学与课堂学习结合在一起。学员可以在课堂学习之前每天参加一系列在线课程的学习，这样在自学时可以集中练习口语表达能力，取得事半功倍的效果。
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欧洲保险公司（日本）
英语环境下公司的执行与管理要求员工在工作交流中具有较高水平的英语技能。所以我们为核心员工进行英语培训，为了取得最大的成效，我们采用了瑞艾利开发的个性化培训解决方案。由于课程安排是分布进行的，定制的解决方案使得课堂培训和在线课程的完美结合最大程度地满足了每个学员的需求。
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商业学院（日本）
学习英语商业课程的学生必须要使自己的英语技能趋向完美，使自己学习到的课程发挥最大的功效。但由于利用资源有限、学习日程安排的约束和综合素质培养等原因，意味着在线学习是最佳的解决方法。周期性安排的课堂练习也可以帮助学员复习在线上学到的内容，课堂练习注重激励方式的运用。
